L’azienda ha il solo vincolo di:

- stipulare apposita convenzione con il soggetto promotore (L'Arca di Noè) e sottoscrizione del progetto formativo di Tirocinio da noi stilato.

- remunerare l’attività del tirocinante con unaindennità di almeno 300,00 euro lorde al mese.

 - effettuare le Comunicazioni Obbligatorie on-line (UNILAV) relative all’inizio, la cessazione, l’interruzione o revoca anticipata del tirocinio

- stipulare una polizza contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore.

 

Il soggetto ospitante è tenuto a garantire che le attività del tirocinante siano coerenti con il piano formativo e deve:

- essere in regola con la normativa sulla salute e sicurezza dei luoghi di lavoro;

- essere in regola con la normativa di cui alla legge 68/99;

- non avere effettuato licenziamenti, esclusa la giusta causa e il giustificato motivo     soggettivo, nei dodici mesi precedenti l’attivazione del tirocinio;

- non avere fruito di cassa interazioni guadagni, anche in deroga per unità   produttive equivalenti a quelle del tirocinio.

 

Possono essere realizzati più tirocini per lo stesso profilo professionale, ma ogni singolo soggetto ospitante, non può realizzare più tirocini con il medesimo tirocinante.

 

Aziende:

- fino a 5 dipendenti a tempo indeterminato: massimo 2 tirocinanti

- con dipendenti a tempo indeterminato da 6 a 19: massimo 4 tirocinanti

- con più di 20 dipendenti a tempo indeterminato: massimo 20% tirocinanti

- prive di dipendenti a tempo indeterminato: 1 tirocinante

La dimensione dei datori di lavoro viene calcolata conteggiando i dipendenti a tempo indeterminato con i dipendenti a tempo determinato. In questo caso, la durata del contratto a tempo determinato deve essere almeno corrispondente alla durata del tirocinio da attivare.

 

Email: lapostadellarcadinoe@gmail.com Tel. 0922.401335 - Fax:0922.1836567

Associazione L'Arca di Noè - Via Regione Siciliana, 51/A-E - 92100 Agrigento